اتصل بنا على
920009277
post now
اخر الاخبار

 

  • توفير مواصلات وحاضنات للعاملات في القطاع الخاص
  • 5 وزارات تنفذ عقوبات المرحلة الثانية لتأنيث محال المستلزمات النسائية
  • تعويض المقاولين المنفذين لمشاريع حكومية عن قرار الـ 2400 ريال
  • هروب 460 ألف وافد من كفلائهم
  • 360 تأشيرة لـ"أم القرى" لاستقدام أكاديميين
  • وزارة العمل: 6 ساعات دوام رمضان في القطاع الخاص
  • العمل : تأخّر العمالة والمنشآت في تصحيح أوضاعهم يعرضهم للسجن والغرامة
  • لجنة الموارد البشرية توصي بالإبقاء على تلقائية تجديد عقد المواطن بعد 3 سنوات
  • أربع جهات حكومية تتولى تعويض المقاولين عن قرار رفع رسوم رخص العمل إلى 2400 ريال
  • وزير العمل : مبادرات وبرامج وزارة العمل أثمرت نتائج مميزة في مجال توفير فرص العمل اللائق وزيادة مشاركة المرأة في سوق العمل
نصائح مهنية

كيف تنجح في اجتياز مقابلة العمل؟

يذهب معظم الناس لإجراء المقابلات آملين على أن يجيبوا على الأسئلة التي سيتم طرحها عليهم. وذلك خطأ، فإذا كانت هذه الوظيفة مهمة بالنسبة لك، عليك أن تبذل بعض الجهد الإضافي لتحصل عليها، ومن بين هذه الأمور: الحضور إلى المقابلة في الموعد المحدد، ويفضل أن تحضر قبل الموعد بربع ساعة. فهذه المدة كفيلة بإعطائك وقتاً كافياً للاسترخاء وتصفية ذهنك، ومن ثم تعبئة الطلب، إذا لزم الأمر. كما وعليك أن ترتدي زياً مناسباً يعطي انطباعاً جيداً عنك.

 

نصائح لإجراء المقابلة
  1. ابحث عن المعلومات الخاصة بالشركة التي ستقابلك قبل إجراء المقابلة.
  2. تدرب على إجراء المقابلة.
  3. اذهب للمقابلة لوحدك بدون إحضار أطفال أو أصدقاء معك.
  4. قم بتحية صاحب العمل، بالنسبة للرجال: قم بمصافحته، (أما بالنسبة للنساء تعتبر المصافحة أمراً اختيارياً).
  5. القيام بالاتصال النظري مع المقابل، بين الحين والآخر.
  6. ابتسم وكن مهذباً وحاول أن ترخي أعصابك ولا تكون مشدودة.
  7. أنصت إلى الأسئلة الموجهة لك بتمعن، واطلب من الشخص الذي يقابلك أن يعيد عليك السؤال إذا لم تفهمه جيداً.
  8. اجب عن الأسئلة بشكل مباشر قدر الإمكان.
  9. كن متفائلاً وجاوب بحماسة.
  10. إذا سبق لك وان عملت في السابق، تحدث عمّا تعلمت من تلك التجارب.
  11. أعط أمثلة حول كيفية توظيف مهاراتك وقدراتك في هذا العمل.
  12. احضر معك "ورقة البيانات" التي تحتوي على عناوين وأرقام هواتف الأشخاص الذين هم على معرفة بك إضافة إلى أرقام وأسماء وعناوين أصحاب العمل السابقين، تحسباً إذا طُلب منك ذلك أثناء تعبئة الطلب.

 

من الضروري أن تقوم بتحضير نفسك لنوعية الأسئلة التي قد تطرح عليك خلال المقابلة.

 

  • ما هي مواطن القوة لديك؟ (صِف مهاراتك بطريقة تظهر أنها ضرورية ويمكن توظيفها في الشركة).
  • ما هي نقاط ضعفك؟ (أجب دائما على هذا السؤال بايجابية، مثلاً: " لا أحسن التهجئة والإملاء لذلك لا استغني أبدا عن المدقق اللغوي في عملي."
  • لماذا تركت وظيفتك السابقة؟ (اجب دائماً على هذا السؤال بايجابية وتجنب قول "تم طردي"، أو "أًنهيت خدماتي"، أو "استقلت"، أو "لم أجد جليسة لأطفالي"، أو "لم اتفق مع الموظفين أو المشرف على العمل". استعض عنها بالإجابات التالية: "حصلت على وظيفة جديدة"، أو "انتهى العقد"، أو " كانت الوظيفة موسمية"، أو "كانت الوظيفة مؤقتة"، أو "أردت أن أغير مساري المهني"، أو "عدت لمقاعد الدراسة"، أو "أنشأت عائلة"، أو "انتقلت للعيش في مكان آخر". وفي حال تم سؤالك عن: سبب بقائك لفترة طويلة بلا عمل؟ (أجب بصدق وشدد على انك كنت تبحث عن شركة مرموقة لتقدم لها خدماتك وإسهاماتك).
  • باعتقادك لماذا ينبغي علينا أن نوظفك؟ (أجب بشكل ايجابي، مثلاً "أود أن أحصل على فرصة العمل لديكم لأنني مؤمن بأنني أستطيع القيام بالمهام هنا").
  • باعتقادك لماذا ينبغي علينا أن نوظفك؟ (أجب بشكل ايجابي، مثلاً "أود أن أحصل على فرصة العمل لديكم لأنني مؤمن بأنني أستطيع القيام بالمهام هنا").
  • هل لديك أشخاص مرجعيون؟ (من الضروري جداً أن تقوم بالاتصال مع الأشخاص المرجعيين قبل إجراء المقابلة، ومن ثم تدوين أسمائهم وعناوينهم الحالية وأرقام هواتفهم).

 

في نهاية المقابلة الرسمية سيسألك صاحب العمل إن كان لديك استفسار أو سؤال. فيما يلي أمثلة عن تلك الأسئلة الممكن طرحها.

 

أسئلة تطرحها على صاحب العمل
  • من سيقوم بالإشراف على عملي؟
  • متى ستتخذون قرارات التعيين؟
  • ما هي الفرص المتاحة للحصول على ترقية؟
  • هل تقدمون دورات تدريبية، وفي أي مجال إن وجدت؟
  • هل هناك قواعد خاصة باللباس؟

 

إنهاء المقابلة
  1. في نهاية المقابلة، قم بشكر الأشخاص الذين قابلوك.
  2. اطلب كرت "بطاقة" الشخص الذي قام بمقابلتك.
  3. بالنسبة للرجال: قم بمصافحة يد من قام بمقابلتك، (أما بالنسبة للنساء تعتبر المصافحة أمراً اختيارياً).

 

ما بعد المقابلة
  1. تأكد من إرسالك رسالة شكر لصاحب العمل أو للشخص الذي قام بمقابلتك. هذه خطوة أساسية لأنها ستعطي صاحب العمل فرصة لتذكر مهاراتك المميزة التي يمكن توظيفها لمصلحة الشركة. ومن المستحسن أيضاً طلب كرت "بطاقة" صاحب العمل قبل مغادرة المقابلة.
  2. سيساعدك كرت "بطاقة" العمل على كتابة اسم الشخص -الذي قام بمقابلتك- ومسماه الوظيفي بطريقة صحيحة.

 

نصائح لكتابة رسالة الشكر
  • كتابة الرسالة بخط واضح أو طباعتها بشكل مرتب.
  • وجه الرسالة إلى الشخص الذي قام بمقابلتك أو كبير المُقابلين.
  • خير الكلام ما قل ودل (احرص على أن لا تتجاوز رسالتك الصفحة الواحدة).
  • في الفقرة الأولى: قم بشكر صاحب العمل على إجراء المقابلة. ولا تنسى أن تذكر انك مهتم جداً بالوظيفة التي تمت مقابلتك على أساسها.
  • في الفقرة الثانية: عدد باختصار بعض المهارات التي تمتلكها بدون أن تكرر ما جاء حرفياً في سيرتك الذاتية.
  • ثم أضف المعلومات المهمة التي لم يتم التطرق لها خلال المقابلة.
  • في الفقرة الثالثة: دون معلومات الاتصال بك: كرقم هاتفك مع رمز المنطقة، وعنوان بريدك الالكتروني، إن وجد.
  • بعدها، قم بالتوقيع على الرسالة باستخدام اسمك واسم عائلتك.
  • راجع الرسالة وتأكد من خلوها من الأخطاء الإملائية والنحوية. يفضل أيضاً أن تطلب من شخص آخر أن يقوم بتحرير الرسالة لك.
  • أرسل رسالة الشكر بعد المقابلة بيومين أو ثلاثة.

 

تجنب الأمور التالية
  • المظهر غير اللائق أو غير المهندم.
  • عدم القدرة على التعبير عن نفسك بوضوح.
  • غياب الحماسة الحقيقية.
  • إظهار عدم الرغبة في البدء من بداية السلّم.
  • السلبية.
  • تفادي التواصل النظري مع من يقوم بمقابلتك.
  • عدم إكمال تعبئة الطلب أو تعبئته بطريقة تدل على الإهمال وعدم الاكتراث.
  • الحضور متأخراً للمقابلة.